So, wie auch wir uns in der Verantwortung gegenüber der Umwelt und unseren Nachkommen sehen, erwarten wir auch von unseren Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten ein verantwortungsvolles und umweltgerechtes Handeln. Das spiegelt sich in einer vertrauensvollen und offenen Zusammenarbeit in allen Fragen des Umweltschutzes wider.
Der Arbeits- und Gesundheitsschutz für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist ein weiterer, wichtiger Bestandteil unserer unserer Unternehmensleitlinien. Dabei haben wir als Ziel die „Null Unfälle“ festgelegt. Denn jeder Arbeitsunfall ist einer zu viel. MKN analysiert systematisch die Arbeitsumgebung der Mitarbeiter sowie Maschinen, Anlagen und Arbeitsplätze hinsichtlich der Gefährdungspotentiale. Wir bewerten Risiken und ergreifen Maßnahmen zur Risikoprävention. Regelmäßige Begehungen und Mitarbeitergespräche sorgen für ein hohes Niveau der ganzheitlichen Präventions- und Schutzmaßnahmen.
Zur Aufrechterhaltung und Verbesserung der vorgenannten Maßnahmen und Ziele ist ein Managementsystem zum Arbeitsschutz in Anlehnung an ISO 45001 im Rahmen des IMS geplant.
In unserem Code of Conduct haben wir wesentliche Richtlinien sowie Verhaltensgrundsätze zusammengefasst, die wir uns im Rahmen einer freiwilligen Selbstbindung auferlegt haben. Er gibt allen Mitarbeitenden – unabhängig von der Hierarchie – Orientierung und ist verbindliche Leitlinie für gesetzeskonformes und ethisch verantwortungsvolles Handeln in unserem Unternehmen.
Er fasst darüber hinaus den Standard zusammen für ein verantwortungsvolles Verhalten gegenüber Geschäftspartnern und Öffentlichkeit sowie den Umgang der MitarbeiterInnen untereinander. Die Einhaltung dieser Grundsätze als Standard für unsere weltweiten Geschäftsaktivitäten schließt die gesamte Wertschöpfungskette und damit unsere PartnerInnen mit ein. Unsere Erwartungen an LieferantInnen, Vertriebs- und andere GeschäftspartnerInnen sind daher ebenfalls im Code of Conduct festgehalten.
Unser Verhaltenskodex umfasst zudem die Achtung der Menschrechte, die Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltschutz sowie faire Betriebspraktiken. Die Richtlinien gelten für MitarbeiterInnen wie GeschäftspartnerInnen gleichermaßen. So setzen wir Integrität im täglichen Handeln um.
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