Investition in die Zukunft: MKN erweitert Standort mit neuem Campus

Coworking Space und Schulungszentrum für bessere Zusammenarbeit

Wolfenbüttel, 12.6.2024 – Die MKN Maschinenfabrik Kurt Neubauer GmbH & Co. KG baut ein neues, hochmodernes Bürogebäude am Standort in Wolfenbüttel.

Der dreistöckige Neubau auf einer Gesamtfläche von 1.000 m2, der auch einen großzügigen Coworking Space sowie ein innovatives Schulungszentrum umfassen wird, stellt eine bedeutende Investition für das Unternehmen in die niedersächsische Region dar.

„Mit dem Bau unseres neuen MKN-Campus wollen wir ein klares Bekenntnis zu Wolfenbüttel und unseren Mitarbeitenden in der Region abgeben. Wir schaffen eine moderne Arbeitswelt, die Transparenz und Zusammenarbeit fördert.“, so der MKN-CEO Georg Weber. „Durch die Investition unterstützen wir nicht nur unsere Mitarbeitenden, sondern auch die Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse.“

Das neue Gebäude soll eine Arbeitsumgebung bieten, die den neuesten Standards entspricht, u. a. mit einem Coworking Space, der zusätzlich flexible Arbeitsplätze bieten wird, die sowohl den internen als auch externen Bedarf abdeckt, um so den kreativen Austausch zu fördern. Im Schulungszentrum „Culinaria Lounge“ mit modernem Showroom werden regelmäßige Trainings durchgeführt, die den Wissenstransfer und die Entwicklung weiter unterstützen.

„Die Erfolgsgeschichte der letzten Jahre hat uns gezeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Der positive Ausblick für die kommenden Jahre bestärkt uns in unserem Vorhaben, weiter in unsere Infrastruktur und unsere Mitarbeitenden zu investieren“, fügt MKN-Chef Georg Weber hinzu.

 „Mit unserem neuen MKN-Campus schaffen wir die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Transformationsprozess, der uns und unsere Mitarbeitenden fit für die Zukunft macht.“, so Anke Kraft, verantwortliche Projektmanagerin des Projekts.

Die Fertigstellung des neuen Bürokomplexes ist für Ende 2024 geplant. MKN sieht in dieser Investition einen wichtigen Schritt, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben und die Attraktivität als zukunftsgerichteter Arbeitgeber in der Region zu erhöhen.